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11 MELHORES CURSOS E FERRAMENTAS COACHING

11 MELHORES CURSOS E FERRAMENTAS COACHING Escolhendo a formação coaching, suas principais ferramentas

  1. Profissão Coach por Geronimo Theml
  2. Coach Sem Limites – Otávio Castanho
  3. Master Coaching Executivo – Caroline Calaça
  4. Ferramentas de Coaching  Geronimo Theml
  5. Introdução a PNL Para Coaches – Otávio Castanho
  6. Ferramentas Criativas de Coaching – Otávio Castanho
  7. Primeira Sessão Matadora de Coach – Otávio Castanho
  8. Academia da Produtividade
  9. 100 Ferramentas de Coaching – Caroline Calaça
  10. Neurociência para Coaches + Neuro OS – Caroline Calaça
  11. Neurociência para Coaches – Caroline Calaça
  12. Coaching de Resultados por Skype – Caroline Calaça

Qual o preço do programa Profissão Coach, o preço é capaz de ser alterado dependendo do dia, e a disponibilidade do curso também pode estar ou não disponível neste momento. Para saber o real valor do Curso Profissão Coach visite o site:  Programa Profissão Coach

 
Geronimo Theml desenvolve atualmente três treinamentos que geram valor ao ingresso no mundo do coaching. E são eles:
  • Profissão Coaching
  • Ferramentas de Coaching
  • e Academia da produtividade.

Qual o preço dos cursos do Coach Geronimo Theml:

Visite os 3 treinamentos e veja os valores atualizados abaixo:

1. Programa Profissão Coach:

Para saber o valor do curso Profissão Coach e seu preço visite o site profissão coach e saiba o preço.
E fique sabendo o valor atual do curso uma vez que este preço pode variar.O Curso de coach Profissão Coach é completamente prático em módulos, para você transformar a teoria em sucesso de verdade como Coach:
Módulo 1 – Ciclo Ser Coach: como se posicionar como um Coach
Módulo 2 – Ciclo Pro Bono: como lotar sua agenda de clientes gratuitos e utilizar diversos acionadores mentais para preparar a entrada no Ciclo de Ouro.
Módulo 3 – Ciclo de Ouro: como substituir os clientes gratuitos por pagantes de forma consistente.
Módulo 4 – Ciclo do Piloto Automático de Vendas: como usar o marketing digital para criar vendas automáticas de programas de Coaching
Módulo 5 – Tenha seu Arsenal de Segurança: Passo a passo de como aplicar 10 poderosas Ferramentas de Coaching
#BÔNUS
# 03 Webnarios ao vivo com Geronimo Theml para tirar todas as dúvidas sobre o Programa.
# Mini-curso: Como aplicar ferramentas online com a qualidade do presencial
# Comunidade Secreta exclusiva para membros do Programa
# Mini-curso: 30 acionadores mentais aplicados ao CoachingProdutor: Full Ideias

 Visite o Site do Geronimo:
PROFISSÃO COACH VALOR ATUALIZADO 

profissão coach preço

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E-mail de suporte: suporte@profissaocoach.com.br

2. Programa Coach Sem Limites 

O Programa Coach Sem Limites é um curso online onde você aprenderá várias técnicas, incluindo técnicas de Programação Neurolinguística para Turbinar seus processos de coaching.
Veja os módulos do Curso:
Módulo 1 – A base da PNL para turbinar seus processos de coaching.
Modulo 2 – Construirá um novo raciocínio para o processo através de experimentos científicos, os três segredos do cérebro, comunicação assertiva, foco, hábitos e etc.
Modulo 3 – Entenderá os níveis da mudança do indivíduo, aprenderá os vícios de comunicação e os metaprogramas que são os softwares que comandam nosso cérebro.
Modulo 4 – Seu cliente travou? Aprenda a sair das travadas.
Modulo 5 – Ferramentas Criativas de Coaching e de PNL que geram as sessões mais elogiadas.
Super Bonus – Primeira Sessão Matadora
Vários Mega Bonus de Celebridades do Coaching

Mais informações e acesso ao site em:

COACH SEM LIMITES – OTAVIO CASTRANHO

3. Curso Master Coaching Executivo

O Curso Master Coaching Executivo é um método poderoso de se realizar processos de coaching executivo e de negocio e conquistar clientes desse segmento com esforço muito pequeno.

Inclui técnicas testadas e comprovadas, informações sobre o mercado executivo e sobre negócios e foi especialmente desenvolvido para coaches que desejam se tornar profissionais de alto nível em coaching executivo. Tanto para pessoas que já atuam nesse segmento quanto para aqueles que não tem nenhuma experiência neste nicho.

Veja mais informações Master Coaching Executivo no endereço abaixo:

Serve também para profissionais de recursos humanos que desejam compreender as técnicas e abordagens de coaching executivo para gerenciar melhor os processos de coaching das empresas em que atuam.

Curso Master Coaching Executivo método foi descrito pelos alunos já formados com Caroline Calaça e Cássia Morato como surpreendente, eficaz e único.

Retransmissão do webnário link abaixo:

Retransmissão do webinario Master Coaching Executivo

Inscrições para o master coaching executivo Inscreva-se: Ir para inscrições e informações.

 

Curso Master Coaching Executivo

Curso Master Coaching Executivo

Oque é o master coach executivo: é um método poderoso de se realizar processos de coaching executivo e de negocio e conquistar clientes desse segmento com esforço muito pequeno.

Inclui técnicas testadas e comprovadas, informações sobre o mercado executivo e sobre negócios e foi especialmente desenvolvido para coaches que desejam se tornar profissionais de alto nível em coaching executivo. Tanto para pessoas que já atuam nesse segmento quanto para aqueles que não tem nenhuma experiência neste nicho.

Serve também para profissionais de recursos humanos que desejam compreender as técnicas e abordagens de coaching executivo para gerenciar melhor os processos de coaching das empresas em que atuam.

O método foi descrito pelos alunos já formados com Caroline Calaça e Cássia Morato como surpreendente, eficaz e único.

Serve também para profissionais de recursos humanos que desejam compreender as técnicas e abordagens de coaching executivo para gerenciar melhor os processos de coaching das empresas em que atuam.

O método foi descrito pelos alunos já formados com Caroline Calaça e Cássia Morato como surpreendente, eficaz e único.

Curso Master Coaching Executivo Verifique a disponibilidade: Ir para inscrições e informações.

 

4. Ferramentas de Coaching:

Ferramentas de Coaching produto é uma seleção das Melhores Ferramentas de Coaching na seleção feita pelo Coach Geronimo Theml.

Gerônimo Theml e o preço dos seus Curso; As Principais Ferramentas de Coaching por Geronimo. Vive de coaching e que atualmente tem nota 9,56 na avaliação dos seus clientes e é considerado um dos maiores Coaches de Coach do Brasil.

O programa Ferramentas de Coach é distribuído da seguinte forma:
Módulo 0 – Explicações Iniciais e a melhor forma de cursar o Programa
Módulo 1 – Ferramentas de Foco
Módulo 2 – Ferramentas de Planejamento
Módulo 3 – Ferramentas de Ação e Melhoria Continua
Bônus – Área onde são entregues todos os bônus prometidos no vídeo de vendas

Ferramentas para Coaching Geronimo Theml e preço. São pelo menos 35 vídeos com o passo o passo detalhado de como aplicar ferramentas de coaching.

Ferramentas de Coaching

Gerônimo Theml e as Principais Ferramentas de Coaching. Nas ferramentas de coach Geronimo Theml gera valor, das quais precisem de apoio de material impresso, é disponibilizado o conteúdo para download.

O conteúdo será entregue dentro de uma área de membros e ficará disponível para sempre. Caso um dia o programa seja descontinuado, todos os vídeos serão disponibilizado para download sem custo adicional.

Conheça detalhes sobre as ferramentas de coaching e seu preço visitando o endereço abaixo:

Contato informações dúvidas reclamações no Email de Suporte:

E-mail de suporte: suporte@ferramentasdecoaching.com.br

5.Introdução a PNL Para Coaches Otávio Castanho

O curso Introdução a Programação Neurolinguística (PNL) é um treinamento indispensável para qualquer profissional de Coaching.

Que queira conquistar clientes pagantes a valores mais altos e levá-los a resultados rápidos e duradouros.

Conheça o conteúdo do Introdução a PNL Para Coaches: 

  1.  Como criar Rapport (empatia) o mais rápido possível para poder persuadir.
  2. As pistas que o outro te dá enquanto se comunica, tornando sua percepção quase uma leitura mental.
  3. Como calibrar a comunicação de forma que saiba se estão falando a verdade ou inventando algo.
  4. Como instalar recursos e sensações em você e no seu cliente para ele utilizar quando precisar.
  5. Saiba quais são os pressupostos dos quais você tem que partir para desenvolver suas crenças e capacidades.

Essa introdução te dará material para iniciar com chave de ouro no mundo da PNL e depois se aprofundar em outras ferramentas para gerar transformações rápidas e duradouras.

Bônus: Video Aulas com “Os 03 Segredos do Cérebro”

Algumas dúvidas são recorrentes como o curso Introdução a PNL Para Coaches funciona, se o curso vale a pena, se é confiável ou se é possível fazer o download.

Você poderá acessar diretamente o site do produtor e tirar suas dúvidas no endereço abaixo:

Algumas dúvidas como o curso funciona, se o curso vale a pena, se é confiável ou se é possível fazer o download.
Você poderá acessar diretamente o site do produtor e tirar suas dúvidas no endereço abaixo:

 

6.Ferramentas Criativas de Coaching – PNL Transformando Vidas 

Ferramentas Criativas de coaching pnl transformando vidas traz 3 grupos de Ferramentas para Coaching utilizando PNL de uma maneira não convencional.

  1. Ferramentas Lúdicas – uma maneira divertida e cinestésica de fazer as ferramentas tradicionais, utilizando papeis coloridos e outras formas de deixar a sessão mais atrativa.
  2. Ferramentas Criativas – usando a PNL de forma fácil, qualquer Coach poderá utilizar essas ferramentas de transformação pessoal e mudança de comportamento que fazem o cliente sair da sessão uma nova pessoa.
  3. Ferramentas Radicais – Ferramentas mais agressivas para extrair informações mais profundas do seu cliente quando ele não está muito participativo ou quando não consegue acessar essas informações do inconsciente.

Bônus

  • Saindo das Travadas – Um módulo mostrando vários jeitos de destravar seu cliente quando ele fica sem resposta para suas perguntas.
  • Ferramenta DISC – A metodologia DISC resumida.

Algumas dúvidas são recorrentes como o curso FERRAMENTAS CRIATIVAS DE PNL APLICADAS AO COACHING funciona, se o curso vale a pena, se é confiável ou se é possível fazer o download.

Para ir a página de Vendas do Curso Ferramentas Criativas de PNL Aplicadas ao Coaching clique no botão abaixo:

Email de Suporte: contato@coachsemlimites.com.br

Ferramentas Criativas de Coaching - PNL Transformando Vidas

Ferramentas Criativas de Coaching – PNL Transformando Vidas

 

7. Primeira Sessão Matadora – Coach Sem Limites 

Otavio Castanho  Primeira Sessão Matadora – Coach Sem Limites Utilizando a PNL (Programação Neurolinguística) juntamente com técnicas de marketing numa sequencia organizada de ações, o curso Primeira Sessão Matadora vai te ensinar a como fechar clientes no seu primeiro encontro com eles e cobrando o valor que você determinar.

Não é mágica, é pura ciência a serviço da transformação das pessoas.

O bom é que você não precisa saber nada de PNL nem de Marketing, pois tudo o que for necessário será aprendido no curso.

IMPORTANTE: O Curso será todo gravado e disponibilizado em plataforma web online, então quem não puder participar do presencial receberá o curso gravado para assistir a hora que quiser, de onde quiser e quando quiser.

Produtor: Otavio Castanho

Email de Suporte: contato@coachsemlimites.com.br

Algumas dúvidas são recorrentes como o curso  Primeira Sessão Matadora – Coach Sem Limites funciona, se o curso vale a pena, se é confiável ou se é possível fazer o download.
Você poderá acessar diretamente o site do produtor e tirar suas dúvidas no endereço abaixo:

Para ir a página de Vendas do Curso Primeira Sessão Matadora – Coach Sem Limites clique no botão abaixo:

 

Primeira Sessão Matadora - Coach Sem Limites Otavio Castanho

 

 

 

 

 

 

 

 

8. A Academia da Produtividade:

Academia da Produtividade é um Programa que vai elevar seu nível de realização. Você vai aprender o passo a passo para alcançar os 4 Pilares da Produtividade Nível A.

Para saber o preço do academia da produtividade visite o endereço abaixo:

Ir ao site ACADEMIA DA PRODUTIVIDADE

O Programa Academia da Produtividade é totalmente online e dividido em 8 Semanas, onde a cada semana são dados passos na direção de ter uma Produtividade Nível A. A cada aula você terá algo para implementar e perceber imediatamente um avanço na sua produtividade.

A  Academia da Produtividade  aulas são todas dadas pelo Geronimo Theml e as dúvidas tiradas por ele pessoalmente durante 3 Webinários Academia da Produtividade Exclusivos para alunos do Programa.

Acesse o site da Academia da Produtividade no botão abaixo:

Academia da Produtividade GERONIMO

E-mail de suporte: suporte@academiadaprodutividade.com.br

9. 100 Ferramentas de Coaching

100 Ferramentas de Coaching, Ebook sobre Coaching Executivo, Team e Business, Vídeo 10 vídeo aulas , 2 Webnários sobre como viver de coaching e construir sua carreira.

100 Ferramentas Passo a passo explicadas e detalhadas. Ferramentas de coaching de vida e auto coaching, ferramentas de executive coaching, ferramentas de coaching de times e de negócios.

Vídeo Aulas explicativas sobre quando e como utilizar cada uma delas. Amplie imediatamente sua capacidadade de atuar como um coach seguro e capaz de oferecer aos seus coachees resultados surpreendentes…

Webnários ao vivo com a metodologia para construir um negócio sólido como coach e viver de coaching

Produtor: Caroline Calaça

Ir ao site 100 Ferramentas de Coaching

100-Ferramentas-de-Coaching

100-Ferramentas-de-Coaching

10. Neurociência para Coaches + Neuro OS

Como é composto o Neurociência para Coaches:

  • 8 módulos em vídeo-aulas de qualidade; apostilas de cada módulo para download; exercícios dos módulos para praticar; 5 palestras exclusivas como bônus sobre neurociência (nacional e internacional)
  • Neuro OS – Circuito Do Foco E Produtividade Em Massa: Como Acelerar Seu Cérebro Economizando Energia;
  • 3 Centrais De Controle Da Concentração;
  • 2 Mapas Para Hackear Emoções Negativas E Transformar Em Positivas;
  • Sistema De Bloqueio TOTAL De Interrupções E Distrações;
  • Roteiro De Reprogramação Do Vírus Da Autossabotagem;
  • Diagrama Para Controle De Medo, Raiva E Impulsividade;
  • Método De Remapeamento De Padrões Negativos;
  • Os 3 Estágios Da Tomada De Decisão;
  • Como Eliminar Dependência Emocional Em Relacionamentos;

Como adquirir o Neurociência para Coaches mais o Neuro OS Caroline Calaça? Acesse o site da Caroline Calaça abaixo:

 

Neurociência para Coaches + Neuro OS

11. Neurociência para Coaches

Neurociência para Coaches

12. Coaching de Resultados por Skype

Neste curso ensinam em 4 módulos o passo passo dos processos de Coaching por Skype e como ter resultados tão bons quantos os de um coaching presencial.
As aulas são em vídeo aulas.

Módulos do curso Coaching de Resultados por Skype.

Módulo 1 – Processos e argumentos de venda; Planejamento de sessões.
Módulo 2 – Técnicas de efetividade;
Módulo 3 – Postura Profissional;
M[odulo 4 – Ferramentas e Técnologia.

Coaching de Resultados por Skype. 

Mais informações no clique no botão abaixo:

Caroline Calaça e Cássia Morato Coaching de Resultados por Skype

Recomendações para comprar um bom Curso:

Recomendações: Recomendamos que antes de comprar veja se no site do produtor do curso ou produto se existem depoimentos de outros clientes, e avaliações do produto para auxiliarem na decisão da compra.
Outra dica de antes de comprar um curso e como comprar um bom curso é acessar o site www.reclameaqui.com.br e avaliar se a empresa responde e atende aos clientes quando abrem uma solicitação.

Este não é o site oficial, apenas indicamos cursos ou produtos e no caso caso de dúvidas, suporte técnico, esquecimento de login, reclamações pedimos que entre em contato diretamente com o produtor no e-mail de suporte.
Meios de pagamento:Quanto aos meios de pagamento para comprar um curso podem ser diversos dependendo do curso: boleto, cartão de crédito, débito, paypal entre outros.

  • O Curso visa ajudar a resolver quais problemas;
  • Quais os Benefícios / Vantagens do Curso;
  • Qual o conteúdo do Curso;
  • Quem é o produtor do Curso;
  • Qual o número de vagas para o Curso;
  • Qual o valor do Curso;
  • Onde comprar o Curso;
  • Qual o site Oficial;

Perguntas como: O Curso é bom, funciona, vale a pena, é confiável, onde comprar o curso , formas de acesso ao curso, prazos e garantias ou por exemplo se é possível fazer o download de pdf.
Sobre a Garantia: O prazo de garantia dos cursos variam de produtor para produtor. Verifique nos termos de compra o prazo de garantia para um eventual reembolso.
Observação: nem todos cursos tem inscrições abertas verifique a disponibilidade no site do produtor do curso.

 


Category: Oque é coachingPost Date: 9 de agosto de 2017

Cursos de Coaching Online Caroline Calaça

Cursos de Coaching Online Caroline Calaça:

100 Ferramentas de Coaching, Neurociência para Coaches, Neurociência para Coaches + Neuro OS, Coaching de Resultados por Skype, Master Coaching Executivo. Cursos da Coaching Caroline Calaça.

Ir ao site 100 Ferramentas de Coaching

Ir ao site Neurociência para Coaches

Ir ao site Neurociência para Coaches + Neuro OS

Ir ao site Coaching de Resultados por Skype

Ir ao site Master Coaching Executivo

Curso Coaching Caroline Calaça 100 Ferramentas de Coaching

100 Ferramentas de Coaching, Ebook sobre Coaching Executivo, Team e Business, Vídeo 10 vídeo aulas , 2 Webnários sobre como viver de coaching e construir sua carreira.

100 Ferramentas Passo a passo explicadas e detalhadas. Ferramentas de coaching de vida e auto coaching, ferramentas de executive coaching, ferramentas de coaching de times e de negócios.

Vídeo Aulas explicativas sobre quando e como utilizar cada uma delas. Amplie imediatamente sua capacidadade de atuar como um coach seguro e capaz de oferecer aos seus coachees resultados surpreendentes…

Webnários ao vivo com a metodologia para construir um negócio sólido como coach e viver de coaching

Produtor: Caroline Calaça

Ir ao site 100 Ferramentas de Coaching

100-Ferramentas-de-Coaching

100-Ferramentas-de-Coaching

Curso Coaching Caroline Calaça Master Coaching Executivo

O Curso Master Coaching Executivo é um método poderoso de se realizar processos de coaching executivo e de negocio e conquistar clientes desse segmento com esforço muito pequeno.

Inclui técnicas testadas e comprovadas, informações sobre o mercado executivo e sobre negócios e foi especialmente desenvolvido para coaches que desejam se tornar profissionais de alto nível em coaching executivo. Tanto para pessoas que já atuam nesse segmento quanto para aqueles que não tem nenhuma experiência neste nicho.

Serve também para profissionais de recursos humanos que desejam compreender as técnicas e abordagens de coaching executivo para gerenciar melhor os processos de coaching das empresas em que atuam.

Curso Master Coaching Executivo método foi descrito pelos alunos já formados com Caroline Calaça e Cássia Morato como surpreendente, eficaz e único.

Ir ao site Master Coaching Executivo

 

Curso Master Coaching Executivo

Curso Master Coaching Executivo

O método foi descrito pelos alunos já formados com Caroline Calaça e Cássia Morato como surpreendente, eficaz e único.

Conheça também as 100 ferramentas coaching e outros cursos Coaching Carolina Calaça:

Ir ao site 100 FERRAMENTAS DE COACHING

 QUERO IR AO SITE Neurociência para Coaches

Ir ao site Neurociência para Coaches + Neuro OS

Ir ao site Coaching de Resultados por Skype

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Curso Coaching Caroline Calaça Neurociência para Coaches + Neuro OS

Neurociência para Coaches – 8 módulos em vídeo-aulas de qualidade; apostilas de cada módulo para download; exercícios dos módulos para praticar; 5 palestras exclusivas como bônus sobre neurociência (nacional e internacional)

Neuro OS – ? Circuito Do Foco E Produtividade Em Massa: Como Acelerar Seu Cérebro Economizando Energia; ? 3 Centrais De Controle Da Concentração; ? 2 Mapas Para Hackear Emoções Negativas E Transformar Em Positivas; ? Sistema De Bloqueio TOTAL De Interrupções E Distrações; ? Roteiro De Reprogramação Do Vírus Da Autossabotagem; ? Diagrama Para Controle De Medo, Raiva E Impulsividade; ? Método De Remapeamento De Padrões Negativos; ? Os 3 Estágios Da Tomada De Decisão; ? Como Eliminar Dependência Emocional Em Relacionamentos;

Ir ao site Neurociência para Coaches + Neuro OS

Neurociência para Coaches

 

Neurociência para Coaches + Neuro OS

Curso Coaching Caroline Calaça Neurociência para Coaches

Trata-se de um curso ministrado em 8 módulos (video-aulas + apostila para download) liberados semanalmente:

1) “Poder das Escolhas” – autocontrole, perceptividade e vontade;
2) “Neuroplasticidade” – Entenda como o cérebro pode se reorganizar a partir de estímulos;
3) “Fisiologia Cerebral” – Descubra como cada uma das partes do cérebro influência nos nossos comportamentos;
4) “A Química Cerebral” – Como hormônios e neurotransmissores interferem em nossos atos?
5) “Memórias” – Tipos de memórias e memórias de trabalho;
6º Emoções Negativas (motivação, solidão, medo e ansiedade)
7º Estilos Emocionais – Tipos de emoções e como elas agem no cérebro
8º Mindfullness – Como manter o foco relaxando a mente

Além de mais 5 bônus exclusivos – Vídeo de palestras nacionais e internacionais relacionadas ao tema.

Visite o site do produtor para mais informações:

 QUERO IR AO SITE Neurociência para Coaches

Neurociência para Coaches

Caroline Calaça e Cássia Morato Coaching de Resultados por Skype

Neste curso ensinam em 4 módulos o passo passo dos processos de Coaching por Skype e como ter resultados tão bons quantos os de um coaching presencial.
As aulas são em vídeo aulas.

Módulos do curso Coaching de Resultados por Skype.

Módulo 1 – Processos e argumentos de venda; Planejamento de sessões.
Módulo 2 – Técnicas de efetividade;
Módulo 3 – Postura Profissional;
M[odulo 4 – Ferramentas e Técnologia.

Coaching de Resultados por Skype.

Ir ao site Coaching de Resultados por Skype

Caroline Calaça e Cássia Morato Coaching de Resultados por Skype

Caroline Calaça e Cássia Morato 2018.

 


Category: cursos e ferramentas coachingPost Date: 26 de julho de 2017

Introdução a pnl para coaches

Introdução a pnl para coaches, Otavio Castanho coaching. Treinamento voltado a Programação Neurolinguística para coaches é um treinamento indispensável para qualquer profissional de Coaching que queira conquistar clientes pagantes a valores mais altos e levá-los a resultados rápidos e duradouros. Você aprenderá no curso introdução a PNL para coaches:

1) Como criar Rapport (empatia) o mais rápido possível para poder persuadir.
2) As pistas que o outro te dá enquanto se comunica, tornando sua percepção quase uma leitura mental.
3) Como calibrar a comunicação de forma que saiba se estão falando a verdade ou inventando algo.
4) Como instalar recursos e sensações em você e no seu cliente para ele utilizar quando precisar.
5) Saiba quais são os pressupostos dos quais você tem que partir para desenvolver suas crenças e capacidades. Essa introdução te dará material para iniciar com chave de ouro no mundo da PNL e depois se aprofundar em outras ferramentas para gerar transformações rápidas e duradouras. Bônus: Video Aulas com “Os 03 Segredos do Cérebro”.

Ir ao site Introdução a PNL Para Coaches

O que é coaching – Ferramentas e cursos de Coaching

Como ser um coaching nos dias atuais? oque é ser coaching de sucesso? quais as ferramentas coaching utilizadas no mercado coach ultimamente, essas dúvidas são frequentes para todo futuro coaching, mercado promissor e de intenso crescimento no Brasil, mercado com expansão coaching em são paulo e coaching no Rio de Janeiro, abordaremos neste artigo oque é coaching, o conceito de coaching e alguns dos cursos e ferramentas coaching oferecidos atualmente no Brasil. Logo abaixo o significado e origem segundo dados na wikipédia:

A palavra coaching na língua inglesa (Coach) foi utilizada pela primeira vez na cidade localizada no condado de Komárom-Esztergom na Hungria, para designar as coches de quatro rodas. Essas coches começaram a ser produzidas no século XVI e tornaram-se as mais cobiçadas da época por seu conforto – elas foram as primeiras a ser produzidas com suspensão feita de molas de aço. Assim, as coches de Kocs eram chamadas de kocsiszeker. Os nativos dessa cidade também são chamados de kocsi. E é esse vocábulo que os ingleses entendiam como “coach”.[1]

Com o passar do tempo, surgiu uma metáfora. Do mesmo modo que a carruagem leva as pessoas aos diversos campos geográficos, o coach era a forma como se chamava o tutor que conduzia outras pessoas pelos diversos campos do conhecimento. Conta-se também que as famílias muito ricas, quando em longas viagens pela Europa, levavam servos no interior da carruagem, que liam em voz alta para as crianças o que elas tinham de aprender. Esse servo passou a ser chamado de coach também.[1]

No século XVIII os nobres universitários da Inglaterra iam para suas aulas, em suas carruagens, conduzidos por cocheiros – Coachs. Por volta de 1830, o termo Coach passa a ser utilizado na Universidade de Oxford como gíria de “tutor particular”, aquele que “carrega”, “conduz” e “prepara” os estudantes para seus exames. Sendo assim, o termo coaching refere-se ao processo em si, o Coach àquele que conduz, e o Coachee à pessoa conduzida na direção do objetivo que deseja alcançar.

Conceito de coaching:
Existem vários conceitos de coaching, abaixo alguns exemplos que englobam a maioria dos significados que foram atribuídos ao termo, segundo nossas pesquisas.

o-que-e-coaching

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“Ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que ela quer ir. O coaching apóia a pessoa em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode”.
“O coach garante o apoio que faz as pessoas brilharem, ajudando a descobrirem e atravessarem a ponte entre seus sonhos, metas e sua realização. Ampliam a tomada de consciência e autoconhecimento, identificando com clareza o estágio atual e o que desejam alcançar e, como alcançá-lo, levando a ação. Resultado de métodos comprovados de fácil aplicação para motivação, ajudando a eliminar obstáculos, abrindo caminho para o alcance de metas definidas através de um plano de ação”.
“Ele propicia um veículo que conduz a ocorrência do aprendizado organizacional e à busca ativa dos interesses legítimos de todos os stakeholders por parte das pessoas em toda a empresa.”
“É a metodologia que troca uma cultura de “poder sobre” as pessoas por outra onde se desencadeia o “poder dentro” das pessoas.
Conforme foi pesquisado, nota-se que o conceito de coaching gira em torno de alguém ou uma empresa tornar outra pessoa melhor, tentando estimular o mesmo, para que consiga mudar suas atitudes, descobrindo assim o potencial que existe dentro de cada um, fazendo que esta pessoa cresça no campo profissional e/ou pessoal.

Como funciona
O trabalho inicia-se normalmente pela definição do objetivo que o cliente (coachee) quer alcançar, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal/intrapessoal, o trabalho em equipe, a motivação de equipes, comunicação, liderança e outras. As questões ou temas podem ser de origem pessoal ou profissional, carreira, esportes, equipe, entre outros. Ou seja, que contribui para o desenvolvimento e aprimoramento do cliente, de seus resultados e de sua qualidade de vida.

A duração do processo é em geral de 3 a 4 meses, dependendo do caso e da resposta de cada indivíduo, podem atingir resultados significativos por meio de sessões de uma hora (que podem chegar a até 2 horas) e podem ser presenciais ou não, dependendo da disponibilidade do cliente e a técnica utilizada pelo coach. Há co-responsabilidade no processo de coaching, enquanto o resultado é de responsabilidade do cliente. Os resultados são percebidos pelo próprio cliente, como também por pessoas que fazem parte do círculo de convivência.

É uma abordagem de desenvolvimento humano e profissional que tem como objetivo apoiar profissionais de qualquer área de atuação a maximizar seus resultados com base na otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais.

Com fundamento no desenvolvimento de competências técnicas e emocionais, o coach atua como um “olho externo” para seu cliente. Apoiando-o em seu autoconhecimento por meio de um ângulo novo de visão.

O coaching pode funcionar como uma forma de estímulo e acompanhamento a longo prazo adaptada às necessidades de desenvolvimento pessoal. Acompanhamento profissional de pessoas em diferente profissões e contextos.

Também envolve a contribuição para a estabilização e o desenvolvimento contínuo do procedimento profissional. Fomento para a motivação, o rendimento, a capacidade de comunicação e o sucesso, aproveitando as capacidades e os conhecimentos comuns do coach e do cliente.

De forma geral o coaching é uma medida inovadora do desenvolvimento de recursos humanos e instrumento para desenvolver a capacidade de aprendizagem de uma empresa.

Os diferentes tipos de coaching
Executivo
Visa a capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, o profissional de coaching executivo objetiva o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.Expande seus conceitos de ética, notadamente “Ética Empresarial”. Igualmente habilita o executivo para reconhecer as diversas formas de assédio no seu trabalho, treinando seus subordinados e combatendo as ocorrências, de forma a criar um ambiente de trabalho saudável.

Pessoal ou coaching de vida (life coaching)
Objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida. A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família, etc. O coach vai apoiar o coachee (cliente) na definição da meta, na estratégia para alcançar os resultados almejados e também na superação dos desafios que aparecerem ao longo do caminho. Durante o processo de coaching , o foco é no presente e no futuro, e o coach trabalhará para manter o coachee em ação para que, ao final, ele realize o que se propôs. O life coaching é um dos desdobramentos essenciais e a teoria das inteligências múltiplas e a programação neurolinguística servem como ferramentas de autoavaliação e, consequentemente, de autoconhecimento, estando intrinsecamente ligadas à comunicação. Atualmente existem vários nichos de coaching pessoal, entre eles: coaching de Casamento (ou de noivas), coaching para Emagrecimento,’, coaching Financeiro, e afins.

De performance
O coaching de performance – ou coaching do desempenho – tem o objetivo de destravar as habilidades naturais dos profissionais. É um processo em que uma pessoa ajuda a outra a desempenhar, a aprender e a atingir objetivos e metas pelo autoconhecimento e conscientização sobre a própria responsabilidade no crescimento profissional. O mesmo atinge seus objetivos ao identificar os bloqueios internos e ao removê-los para a obtenção de resultados. É descobrir a perspectiva e as necessidades da equipe pelo questionamento profundo em que eles identifiquem e removam obstáculos de desempenho.

O coaching de performance é a atitude mais importante do gestor para aumentar a produtividade e atingir metas, pois é implementar a estratégia: missão, visão, valores, metas, produtos e pessoas. Além disto, ele é uma metodologia com resultados tangíveis e mensuráveis, e normalmente implementado em equipes de vendas e serviços. O retorno sobre o investimento (ROI) de um projeto desses reflete no desempenho no curto prazo, normalmente em 3 a 6 meses.

Vantagens
O coach interno apresenta vantagens para o processo, pois o mesmo conhece o sistema e a cultura organizacional; conhece as demandas do coachee e da organização, visualizando as regras dos jogos de poder da empresa; além disto, o coachee, por estar presente na empresa, e com isto é uma pessoa de fácil acesso na empresa, por fim, o coach interno tem o custo reduzido e é uma oportunidade de valorizar os recursos e talentos internos.[2]

Já se falando do coach externo tem-se como vantagem, a neutralidade no processo, que consequentemente trás a liberdade de ação, pois não participa da estrutura de poder da empresa que o contratou. Além disto, o coach externo conhece diferentes realidades e com isto há uma tendência de gerar menor resistência e assim aumentar a chance de estabelecer uma relação de confiança, tendo assim uma visão externa da situação. O mesmo é definido contratualmente e a escolha do coach/coachee é reciproca e de grande independência, pois neste caso, não há vínculo empregatício.[2]

Existe também o coaching em equipe que tem como vantagem a realização de um programa de desenvolvimento em conjunto, no qual há uma troca de experiência que possibilita o conhecimento entre todos, reproduzindo assim uma conexão entre todos da equipe, além disto, o coaching em equipe proporciona o sentimento de valorização, respeito e colaboração e consequentemente a equipe começa a se desenvolver mutuamente, ajudando uns aos outros a serem melhores.[3]

Em geral o coaching é análogo a resultado e suas vantagens referem-se não na dependência entre o profissional e o cliente, mas sim no processo de coaching em si, que tem início, meio e fim, e com isto, não se delimita a levar o cliente a atingir seus objetivos, além disto, o processo de coaching proporciona que a pessoa descubra sobre si mesmo, num processo que leva ao autodesenvolvimento e crescimento contínuo, tornado o cliente autossuficiente e com maior controle de sua vida.[4]

Limitações
O coach interno tem como limitações a percepção contaminada e subjetiva do sistema e da cultura organizacional, a resistência do coachee em abordar algumas questões de sigilo podem ser colocadas em dúvida assim como ter dificuldade em manter isenção, neutralidade e confiança, impossibilidade de escolha mútua coach/coachee, diferenças entre as prioridades da empresa e do coachee e uma limitada autonomia.[2]

Já as limitações do coach externo, são indicadas por uma visão parcial da empresa e do sistema de funcionamento, pois o mesmo não terá tanta familiaridade com a cultura da empresa e também terá tempo limitado para poder se familiarizar com a empresa. Além disto, a empresa corre o risco na hora de selecionar o coach, no tempo de duração e na ausência de comando da organização. Com isto, a empresa deve sempre fazer uma análise sobre as referências e a formação de Coach.[2]

Existe também o coaching em equipe, que trás como limitação a falta de espaço para que todos da equipe consigam realizar o que for necessário, além disto, deve-se preocupar com as peculiaridades de cada integrante, necessitando assim, de tempo para conseguir trabalhar e analisar cada característica da pessoa. Essas limitações podem fazer com que algum integrante que precisa de uma atenção particular em seu aprimoramento acabe ficando sem o merecido aparato para ativar todo o seu potencial.[3]

Além das limitações descritas acima, o coach deve saber lidar com as pessoas e com o trabalho em equipe, pois várias pessoas não se sentem a vontade diante de um processo de coaching, pois sentem medo de criticar um colega da equipe, pois acreditam o colega pode ficar sabendo e este medo é bem mais comum quando se trata de coach interno, no qual a pessoa que conhece todos os colaboradores.[5]

Em geral no ‘coaching’ há várias limitações, não adianta seguir as sessões de coaching se a pessoa não sente que há uma afinidade entre o coach e o coachee. É preciso ir além do vínculo profissional, é preciso uma relação pessoal no qual as duas pessoas irão partilhar momentos juntos, e caso não exista confiança e simpatia entre os envolvidos, o melhor que se pode fazer e dar o processo como concluído. Por fim, a empresa tem que tratar o coaching como uma ferramenta, e deve saber que o mesmo não vai fazer a vida do profissional mudar da noite para o dia, pois há todo um processo para participar, até que o profissional atinja o objetivo desejado, com o autoconhecimento.[5]

O Pai do Coaching: Timothy Gallwey
Nasceu em São Francisco no ano de 1938 e é creditado como percursor do conceito de Coaching.

Tenista profissional e treinador, Tim Gallwey constatou que os treinamentos dos atletas não atendiam questões motivacionais e comportamentais, essas necessidades geravam o declínio da performance dos jogadores. Passou a defender uma nova postura de pensamento visando eliminar completamente a autocrítica dos atletas nos treinamentos esportivos. Todo esse trabalho culminou no livro The Inner Game of Tennis, ano de 1974, best-seller de vendas com mais de 2 milhões de exemplares.

Timothy afirma que o conceito do Inner Game, ou Jogo Interior em português, está pautado na ideia que: “quando praticamos algum esporte coletivo, nós competimos com dois adversários: o exterior e interior”. O processo de enfrentamento gera situações adversas nos esportistas, a disputa resulta no autoconhecimento e superação interior.

(fonte wikipédia)https://pt.wikipedia.org/wiki/Coaching

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Category: cursos e ferramentas coachingPost Date: 10 de junho de 2017

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Category: Oque é coachingPost Date: 12 de junho de 2016